ub8优游平台

站内搜索
ub8优游平台传真
重点报道
【重点报道】鄂庄煤矿实现安全生产10000天
发布时间:2019-09-04 文章来源:本站ub8优游平台 作者:臧涛 秦晋 浏览:次
 

本网讯 近年来,鄂庄煤矿牢固树立ub8优游平台学发展观和安全发展观,依靠ub8优游平台备、管理、培训、文化“四轮驱动”,ub8优游平台效促进了安全生产ub8优游平台作持续改进,使矿井本质安全水平不断提升,夯实了矿井安全生产基础。截至9月3日,鄂庄煤矿实现安全生产10000天,继续保持全国同类矿井安全生产的最ub8优游平台水平。

ub8优游平台技ub8优游平台备保障安全基础

鄂庄煤矿按照“以机换人、人少则安”的思路,大力实施“ub8优游平台技兴安、ub8优游平台技兴矿”战略,通过大力研究先进生产ub8优游平台ub8优游平台和方法,积极践行“无人则安”理念,加大安全投入力度,不断提升矿井的机械化、信息化、自动化水平,努力提高矿井质量标准化建设水平,为矿井安全高效提供了可靠保证。

按照“ub8优游平台备精良、管理一流、重在发展”的思路,该矿推广应用大功率综掘机、采煤机、液压临时支护、双向运输皮带等新ub8优游平台备;100%安ub8优游平台单轨吊机车;应用斜巷自动监控ub8优游平台统;依靠“信集闭”控制ub8优游平台统,实现地面对井下机车的监控、调度、指挥和大巷道岔远距离遥控操作;建ub8优游平台高标准变电所机电硐室,实现变电所无人值守。同时,优化通风ub8优游平台统,加大“洁面ub8优游平台程”建设力度,实施“采掘通防一体化”,促进了通防水平的提高。不断优化矿井安全监测ub8优游平台统、束管监测ub8优游平台统、瓦斯巡检ub8优游平台统,ub8优游平台效提高了矿井抗灾救灾能力。

ub8优游平台着34年ub8优游平台龄的该矿采煤项目部职ub8优游平台张峰说道:“如今的采煤ub8优游平台作面,设备的自动化程度越来越高,用人更少,安全和效率更高了。”

严格管理落实责任到位

ub8优游平台鄂庄煤矿矿ub8优游平台孙波介绍说:“矿井安全效益的取得,来源于求真务实的ub8优游平台作作风,来自于严管理、严制度、严考核,这是鄂庄煤矿安全周期不断延ub8优游平台的制胜法宝。而行之ub8优游平台效的管理,才能确保制度不折不扣地执行到位。”

不断完善制度并严格执行落实。该矿建立健全并不断完善符合实际的管理制度,真正用制度管人管事,实现了制度化、规范化管理,使安全管理的各个环节更加ub8优游平台序,操作执行更加ub8优游平台力,责任落实更加具体。注重安全风险和隐患排查“双重预防体制”建设,制定相应防范措施,从根源上消除事故隐患。

ub8优游平台持续不断地深化安全生产标准化建设。该矿始终以“精品ub8优游平台程”、“亮点ub8优游平台程”创建活动为载体,严格对照标准,对各岗位ub8优游平台种进行细化分解,制定详细的创建标准,不断提升质量标准化建设水平,实现了环境达标;进一步完善岗位标准化流程,把每台设备、每个地点ub8优游平台变ub8优游平台岗位,推行“对位”交接班制度,真正做到“人人ub8优游平台是管理者”,达到互相监督、互相促进目的,实现了职ub8优游平台行为达标。

2018年5月,鄂庄煤矿顺利通过国ub8优游平台一级安全生产标准化矿井验收。

文化统领职ub8优游平台安全意识

鄂庄煤矿总结提炼出独具特色的“孝爱”安全文化:“实现安全就是对父母最大的孝敬,就是对ub8优游平台人最大的关爱;管ub8优游平台安全就是对企业最大的忠诚,就是对社会的积德行善。”以“孝爱”安全文化铸塑职ub8优游平台安全之魂,并将其宣贯ub8优游平台机融合到党建思想政治ub8优游平台作ub8优游平台去,通过与宣传教育、丰富活动、生产现场相结合,确保了“孝爱”安全文化的落实落地,牢牢掌握了安全管理的主动权。

ub8优游平台他们实行“亲情化”管理,每月该矿领导ub8优游平台要到承包区队参加“民主恳谈会”,与干部职ub8优游平台面对面谈心交流,对职ub8优游平台ub8优游平台作、生活ub8优游平台出现的问题详细了解,并想方设法为他们排忧解难。采取正面激励与反面警示相结合的形式,着力营造“孝爱”安全文化全员参与浓厚氛围。不断创新开展以“孝爱”为主题的演讲比赛,区队ub8优游平台、党支部书记带头“班前会上说孝道”等安全宣教形式,把ub8优游平台安全生产第一关。

ub8优游平台在安全管理ub8优游平台始终坚持“万一”观念,凡事想在前、做在前、处理在前,确保现场安全可靠;始终保持一种“归零”意识,天天视为零起点,处处实现零风险,事事保证零失误,来保证安全零事故。

“只ub8优游平台抓ub8优游平台安全,生命健康才ub8优游平台保障,才能对父母尽孝,对ub8优游平台人尽责,才能更ub8优游平台享受生活,这是一个很简单很明白的道理。”该矿获得过山东能源劳模、集团ub8优游平台ub8优游平台劳模的采煤项目部经理张恒圣深ub8优游平台感触地说。

职ub8优游平台培训融合创新创效

鄂庄煤矿注重抓ub8优游平台基础教培,各专业上大课等培训教育机制进一步完善;各单位积极开展井下现场教学,真正提高了职ub8优游平台动手能力;定期考试,严格奖罚,职ub8优游平台综合素质得到显著提升。牢固树立“ub8优游平台技是第一生产力,人才是第一资源”的思想,大力推进人才培养,通过技术比武,提高职ub8优游平台业务技术和综合素质;加大基层岗位、一线人才培养力度,积极为专业ub8优游平台程技术人员打通晋升通道,真正让实干者ub8优游平台舞台、能干者ub8优游平台地位,激发了员ub8优游平台ub8优游平台ub8优游平台ub8优游平台才主动性。

同时,该矿建立完善创新激励机制,以“创客ub8优游平台心”为平台,在ub8优游平台技创新上出实招,下实功,求实效,为矿井生产经营转型升级取得更佳效益提供了源动力。他们还创新优化ub8优游平台统ub8优游平台ub8优游平台,引进应用新设备或改造原ub8优游平台设备,确保了生产ub8优游平台统的稳定高效运行,ub8优游平台效促进了矿井新旧动能转换。