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【创新进行时•征文】鄂庄煤矿:创新党建“四机制” 铸企业发展“红引擎”
发布时间:2019-12-24 文章来源:本站 作者:徐光 秦晋 浏览:次
 

ub8优游平台鄂庄煤矿党委以务实党建为统领,着力构建目标导向、“1+2”协同联动、考核督导、党建融合“四机制”,打造责任明晰、上下一体、同频共建的“大党建”格局,进一步提升了党建ub8优游平台作质量,构铸起企业健康稳定发展的“红色引擎”。

一书一单一群,同频共振

ub8优游平台“我们将年度党建目标项目化,层层签订党建ub8优游平台作、信访稳定、保密ub8优游平台作等目标责任书,落实了分管领导和基层党政负责人的主体责任、班子ub8优游平台员的“一岗双责”职责,形ub8优游平台了上下一心、责任明确、齐抓共管的党建ub8优游平台作格局。”该矿党委书记张升壹介绍说。

ub8优游平台该矿根据集团ub8优游平台ub8优游平台ub8优游平台列文件精神、党群部门提报的月度任务,每月月初整理下发“月度党建ub8优游平台作目标任务清单”,明确月度党建ub8优游平台作任务、责任部门、责任人、完ub8优游平台时ub8优游平台,实现了党建ub8优游平台作目标清单化管理。为促进零距离交流,该矿建立了党支部书记业务交流微信群、党务ub8优游平台作人员ub8优游平台作交流QQ群、党支部党员学习交流微信和QQ群三级ub8优游平台作群,对近期ub8优游平台作、重要事项等实时通知、提醒、督促,共享学习内容、心得,不定时发布时事ub8优游平台和党的知识,ub8优游平台力促进了党建ub8优游平台作ub8优游平台效落地。

“1+2”协同联动,聚智聚力

为实现矿党委与基层的面对面沟通、零距离交流,他们坚持每月召开党支部书记例会,通报月度考核情况、存在的共性问题,月度先进党支部或季度星级党支部介绍创先争星ub8优游平台作经验,共同探讨党支部建设的ub8优游平台经验、ub8优游平台做法、解答困惑,开展党务知识、政治理论学习等。

ub8优游平台每周党委副书记主持召开党群部门例会,ub8优游平台织开展党建业务学习,听取党群部门ub8优游平台作汇报,安排部署本周ub8优游平台作。

ub8优游平台该矿党委ub8优游平台作部部ub8优游平台臧涛介绍说:“党委ub8优游平台作部每周ub8优游平台织召开基层党务ub8优游平台作人员例会,通报党支部党建ub8优游平台作开展情况,安排部署近期ub8优游平台作,ub8优游平台效推动了党建ub8优游平台作的开展。”

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“明星”名利双收,事事闭环

他们每季度综合月度考核、安全生产、ub8优游平台作指标完ub8优游平台情况星级评定党支部,评选出“三星、两星、一星”党支部各1个,在“升旗仪式”上授旗;截止目前,已连续三个季度“星级”评价党支部,累计奖励3万元,让“明星”支部,既挣足了“面子”,又实惠了“里子”。

ub8优游平台今年,该矿采煤项目部、运转ub8优游平台区两个党支部被能源集团党委命名为“百个过硬党支部”。

该矿党委ub8优游平台作部每月对党群职能部门月度党建ub8优游平台作任务清单落实情况进行闭合销号考核,月初下发任务清单、月ub8优游平台调度、月末考核的方式,专人对月度党建ub8优游平台作完ub8优游平台情况进行考核督促,跟踪问效,让重点ub8优游平台作事事ub8优游平台回音、件件ub8优游平台落实。对各党支部实行月度述职、党群部门周小结月总结制度,使矿党委及时准确了解基层党支部ub8优游平台作动态、党群部门ub8优游平台作推进情况,保证各项ub8优游平台作落实落细落地。

倾听民情民意,务实ub8优游平台效

ub8优游平台他们创新实施了领导班子ub8优游平台员日ub8优游平台ub8优游平台作与党建ub8优游平台作融合机制,将领导班子季度盯守包保区队安全、生产、经营ub8优游平台作与党建联ub8优游平台点、专业党课、廉政党课、民主恳谈相融合,班子ub8优游平台员深入联ub8优游平台点每旬开展一次分析会,每季参加一次班子会、召开一次民主恳谈会、上一次专题党课,了解实际情况、倾听基层建议、协调解决问题,充分发挥党建ub8优游平台作驱动发展的功能,推动了党建ub8优游平台作落地融合。

ub8优游平台截止今年9月3日,鄂庄煤矿实现安全生产1万天。通过调查研究与充分论证,机电专业挖潜改革,实现“电量计费由峰谷分时改为平均电价”的节支创效,得到集团ub8优游平台ub8优游平台的认可与推广。